◆評価コメント

認定：アドバンス

認定の目安：日本国内企業の中でも、D&Iを先進的に進め、ロールモデルとして日本のD&I推進を牽引している。多角的に幅広い取組みをすると同時に、社員一人ひとりがD&Iを尊重するような社内風土が醸成され、更なる変革に今まさに取り組んでいる。

◆HISの取り組み

HISが目指すDEIBとは「全員活躍」です。
一人ひとりが異なる多様性についての気付きを得たり考えを深める「サステナビリティウィーク」の開催をはじめ、障害者活躍を重点としたユニバーサルデザインを推進する「UD推進室」や健康経営を推進する「ウェルネス推進室」の設置、全国横断での女性活躍推進プロジェクト、また、ジェンダーに関わらず、仕事と育児を両立できる働きやすい会社を目指し、男性育児休業取得推進など様々な取り組みの推進が働きがいの起点となっています。

今後も、従業員一人ひとりの挑戦と成長を通じて、世界中の人々に"「心躍る」を解き放つ"価値を届け、お客様や社会に選ばれ続ける企業を目指してまいります。