5 THEMES & SDGs 5つのテーマとSDGs

テーマ① 「旅行マーケットの拡大」

「HIS Group 行動憲章」において、「世界平和への希求」を掲げております。
基幹事業である旅行業においてはマーケットリーダーとして、国籍・人種・文化・宗教などを超えた相互理解を促進するために、世界の交流人口を増やし、旅行マーケットを活性化させることが、私たちに課せられた新たな社会的役割になると考えています。

SDGsへの貢献

テーマ② 「お客様満足の追求」

「HIS Group 行動憲章」において、「社会に有用な商品・サービスの提供」を掲げております。
お客様に満足・信頼していただけるよう、安心と安全に十分配慮しつつ、熱意と誠意を込めて有用な商品とサービスを提供し、その開発に力を尽くします。また、お客様ご自身で選んでいただけた商品・サービスが持続可能な経済成長と社会課題の解決の一助となる機会提供をしてまいります。常に時代の流れを読み、次の流行やトレンドを創造していく商品開発をすることで、HISグループ自体が「心躍る」を解き放つ場所となるよう、心掛けてまいります。

SDGsへの貢献

テーマ③ 「地域・社会への貢献」

「HIS Group 行動憲章」において、「地域・社会との共生」を掲げております。
HISでは国内130拠点にて店舗を展開、ホテルホールディングス株式会社では日本各地にホテルを展開をするなど、事業を通じて日本各地の魅力の発信、実際に体感していただく場の提供しております。これらの活動は、地域・社会の隆盛、ご理解、ご支援があるからこそと考えております。地域・社会と幅広く良きコミュニケーションを保ち、会社の発展を通して地域・社会に貢献してまいります。

SDGsへの貢献

テーマ④ 「社員満足の向上」

「HIS Group 行動憲章」において、「快適で安全な職場環境の確保」を掲げております。
社員の人格や個性を尊重し合い、公私のけじめをつけ、公正な職場秩序の維持を図り、他人に不快感を与えるような行為をなくし、いつも清潔で安全、生き生きと働くことができる職場を目指しています。
「冒険と挑戦」「スピードとアジリティ」「バランスと倫理観」「明るく元気に」は、HIS Group Valueであり、創業時から受け継がれているHISらしさです。これらを全HISグループスタッフが体現した働き方ができるよう、豊かな職場環境づくりを推進してまいります。

SDGsへの貢献

テーマ⑤ 「D&Iの推進」

「HIS Group 行動憲章」において、「多様性、人格、個性の尊重」を掲げております。
事業環境が変わっても、HISグループの企業価値の源はお客様満足にあり、現場社員の日々の取組みが、その価値を創造していることに変わりありません。社員一人ひとりが自らの仕事に価値を感じ、誇りと自信を持ち、お客様に笑顔と幸せの輪を拡げていることを日々実感しながら仕事ができる環境を整えること、その大前提として、多様な価値観を受容できる会社になるためにD&Iに取組んでいます。

SDGsへの貢献